Governo do Estado e Senac-RS lançam Programa Qualifica Trans
Iniciativa lançada na última terça-feira (26) ofertará vagas gratuitas em cursos do Senac em 18 cidades do RS
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O Governo do Estado, por meio das secretarias da Cultura (Sedac) e de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos (SJCDH), e o Senac-RS lançaram o Programa Qualifica Trans na terça-feira (26), em evento realizado de forma on-line. A iniciativa faz parte da programação do Janeiro Lilás - mês da Visibilidade Trans promovido pela Cultura, e prevê a oferta de 127 vagas gratuitas em cursos do Senac-RS ao longo de 2021, distribuídas em 18 cidades do RS.
Participaram da live de lançamento a secretária adjunta da Cultura, Gabriella Meindrad, o secretário de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos, Mauro Hauschild, o diretor regional Sesc/RS e Senac-RS, José Paulo da Rosa, e a presidente do Conselho Estadual LGBT, Cleonice Araújo. O evento teve a mediação da assessora de Diversidade da Sedac, Clarissa Lima.
O lançamento abriu com a fala da presidente do Conselho LGBT do Rio Grande do Sul, Cleonice Araújo, que destacou o projeto. “É muito importante termos uma iniciativa que olhe para nós com respeito e dignidade, pois, ainda em 2021, a comunidade trans está à margem da sociedade, com muitos travestis e transexuais vivendo da prostituição pela falta de oportunidades no mercado de tabalho. Esses cursos representam oportunidades, mas também precisamos sensibilizar as empresas, para que elas nos olhem com respeito, como seres humanos”, declarou.
Na sequência, o diretor regional de Sesc/RS e Senac-RS, José Paulo da Rosa, falou sobre os cursos que serão ofertados, como o de “Preparo de Bolos e Tortas e de “Design de Sobrancelhas”, e do quanto as qualificações oferecidas permitem não só que o estudante se prepare para trabalhar em uma empresa, mas também possibilita o empreendedorismo. Além disso, o diretor salientou que a iniciativa está alinhada com o programa de diversidade da instituição, o Programa Para Todos do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac, formado por grupos de colaboradores.
“Dentro do nosso Sistema, por meio do Para Todos, colocamos em prática o que acreditamos ser importante para todas as organizações: a diversidade. A diversidade nos torna melhores, permite que nós sejamos mais competitivos. É isso que precisamos defender para que as empresas possam receber tanto o público trans quanto mais negros, mais mulheres, mais pessoas da terceira idade. Que tenhamos diversidade dentro das organizações, pois tenho certeza de que isso é positivo para todos”, concluiu o diretor.
O secretário de Estado da Justiça Cidadania e Direitos Humanos, Mauro Hauschild, também destacou que essa ação, embora não possa ser realizada de forma isolada, representa muito no Estado. “Poder criar espaços como esse para capacitar as pessoas trans e permitir que elas tenham uma atividade profissional, que elas possam ter trabalho, respeito e desenvolver o trabalho, recebendo um valor justo por isso, é o grande desafio”.
Por fim, a secretária adjunta da Cultura, Gabriella Meindrad, expôs as dificuldades que as pessoas trans encontram. “Essas barreiras que temos como pessoas trans iniciam com a dificuldade de acesso à educação, ao mercado de trabalho e, muitas vezes, até dificuldade em acessar serviços básicos de saúde. A sociedade apresenta um alto índice de exclusão e vemos isso em dados, como o de que o Brasil é o país que mais mata travestis e transsexuais no mundo. Por isso é tão importante ter um olhar cuidadoso sobre as pessoas e garantir seus direitos. Esses cursos farão toda a diferença na vida das pessoas, para que elas possam sair dessa zona de vulnerabilidade social e econômica, por meio de um espaço no mercado de trabalho”, relatou ela.
Sobre os cursos
As 127 vagas serão distribuídas nos cursos de “Design de Sobrancelhas”, “Informática Fundamental Office e Mobile”, “Preparando-se para o primeiro emprego” e “Preparo de Bolos e Tortas” (ver abaixo distribuição das vagas no Estado). A previsão é que o processo seletivo para as vagas, que terá critérios estipulados como condições socioeconômicas, inicie no mês de março, e as inscrições ocorrerão pelo site da Secretaria de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos.
Educação e mercado de trabalho para pessoas trans
Segundo a Associação Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA), estima-se que cerca de 70% das pessoas trans no Brasil não concluíram o ensino médio e que apenas 0,02% encontram-se no ensino superior. Além disso, travestis e mulheres transexuais são alvo preferencial da transfobia com os maiores índices de violência direta, indireta e suicídio. Também representam o maior número quando analisados dados sobre o assassinato, em torno de 98% dos casos, por expressarem o gênero marcado em suas expressões de gênero femininas e afirmação de uma identidade pública. Ainda de acordo com a Antra, mais de 90% da população trans só encontra trabalho no mercado informal, principalmente na prostituição – retrato da exclusão do mercado de trabalho e da grande vulnerabilidade nos níveis social e pessoal.
Veja abaixo a lista dos cursos e as respectivas cidades
*A previsão é que o processo seletivo para as vagas, que terá critérios estipulados como condições socioeconômicas, inicie em março. As inscrições ocorrerão pelo site da Secretaria de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos.
Curso de Design de Sobrancelhas (35 vagas): Bento Gonçalves (3), Camaquã (4), Senac Centro Histórico - Porto Alegre (9), Farroupilha (3), Novo Hamburgo (4), Pelotas (3), Taquara (6) e Tramandaí (3).
Informática Fundamental Office Mobile (71 vagas): Cachoeira do Sul (8), Carazinho (3), Caxias do Sul (4), Erechim (5), Farroupilha (4), Gramado (4), Ijuí (3), Novo Hamburgo (4), Passo Fundo (5), Santa Maria (7), Santiago (3), Taquara (4), Senac Tech - Porto Alegre (9), Tramandaí (4), Viamão (4).
Preparando-se para o primeiro emprego (18 vagas): Cachoeira do Sul (9), Erechim (4), Santiago (5).
Preparo de Bolos e Tortas: Gramado (3 vagas).
Texto: Senac - RS